Wir suchen für unseren Kunden ab sofort oder nach Vereinbarung eine Unterstützung als IT-Project Manager 80 - 100% (w/m/d)
IT-Project Manager 80 - 100% (w/m/d)
Zürich, Schweiz
Vollzeit
IT
Homeoffice: Teilweise
Deine Aufgaben
- Innerhalb von Projekten übernimmst du eigenverantwortlich Teilprojekte oder übernimmst bei entsprechender Erfahrung sogar die Leitung von Projekten.
- In anspruchsvollen IT-Projekten, die strategisch wichtig sind und die Themen Strategie, Organisation und IT-gestützte Geschäftsprozesse umfassen, unterstützt du unsere Senior Project Manager.
- Du beteiligst dich aktiv an der Identifizierung neuer Projekte und trägst zur Weiterentwicklung unserer Beratungsprodukte und Services bei.
- Du agierst als Verbindungsglied zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten und stellst sicher, dass die Kommunikation im Projekt reibungslos verläuft.
- In den Program- und Project Management Offices (PMO) komplexer Vorhaben wirkst du aktiv mit.
Dein Profil
- Dein Profil umfasst einen Bachelor- oder Masterabschluss, begleitet von einer fundierten Erfahrung im Projektmanagement. Idealerweise hast du bereits erste IT-Projekte geleitet.
- Mit ausgeprägter sozialer Kompetenz agierst du souverän, selbst auf Management-Ebene. Deine sichere und überzeugende Präsenz ist bemerkenswert.
- Du verfügst über notwendige Methodenkenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement z.B. PRINCE2, IPMA, Scrum und hast diese bereits erfolgreich eingesetzt.
- Die Fähigkeit zur fliessenden Kommunikation beherrschst du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich, da du dich gerne direkt bei unseren Kunden vor Ort einbringst.
Deine Vorteile:
- Flexibilität: Wir bieten ein modernes Standortkonzept mit diversen Hubs, das individuelle Home-Office-Regelungen in Abstimmung mit Projektteams ermöglicht. Regelmässige Treffpunkte in zentral gelegenen Büros fördern den persönlichen Austausch.
- Unser attraktives Gehaltsmodell setzt sich aus festen Bestandteilen und leistungsbezogenen variablen Komponenten zusammen.
- Für einen gelungenen Start sorgt ein durchdachtes Onboarding.
- Es eröffnen sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unser breites Weiterbildungsangebot und klare Karrierepfade, die die Übernahme von Verantwortung unterstützen.
- Unser Mobilitätskonzept beinhaltet Optionen wie Car Allowance oder eine Bahn-Card 100, auch zur privaten Nutzung.
- Mit unserem umfangreichen Benefit-Programm profitierst du von Aspekten wie Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangeboten sowie attraktiven Einkaufsvorteilen bei verschiedenen Anbietern.
- Darüber hinaus bieten wir moderne Programme zur Entgeltumwandlung, wie etwa Fahrradleasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm.
Interesse?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre komplettenBewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular.